{slider التدريب المجاني}

التدريب المجاني هي خدمة تدريب طلبة الجامعات الحكومية في منشأت وزارة الصحة التابعة لصحة الشرقية.

{slider التدريب بأجر}

التدريب بأجر هي خدمة تدريب طالب الخدمة في منشأت وزارة الصحة التابعة لصحة الشرقية على أن يدفع المتدريب مبالغ مالية للوزارة عن طريق إدارة الموارد الذاتية بصحة الشرقية لقاء هذا التدريب، وتستهدف هذه الخدمة طالبي التدريب من الفئات التالية:

1. طالبي التدريب لمتطلبات دراسية للجامعات والمعاهد الخاصة السعودية والجامعات الأجنبية لمراحل ماقبل الإمتياز والإمتياز

2. طالبي التدريب للحصول على تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية

3. طالبي التدريب لكسب الخبرة في مجالات طبية وفنية تخصصية

4. طالبي التدريب في دورات تخصصية ممن لا يشملهم التدريب المجاني ومن هم ليسوا من منسوبي الوزارة.

وينقسم طلب التدريب بأجر الإلكتروني إلى ثلاث مراحل لا يتم النظر في الطلب مالم تكتمل هذه الثلاث مراحل وهي على النحو التالي:

أولاً:- تعبئة نموذج البيانات الشخصية والمؤهل ونوع التدريب المطلوب.

 ثانياً:- تعبئة نموذج فترات التدريب والجهات التي يرغب المتدرب تلقي التدريب فيها على أن لا تقل فترة كل تدريب عن إسبوعين

 ثالثاً:- إرفاق جميع المستندات المطلوبة ولن يتم النظر في الطلبات الغير مكتملة المستندات.

 رابعاً:- في حال الإيداع عن طريق حساب الموارد الذاتية لصحة الشرقية على حساب رقم (SA7810000020100000193403) لدى البنك الأهلي يجب إرسال قسيمة الإيداع على الفاكس رقم 0138416672.

 علماً بأن شهادة دورة الإنعاش القلبي الرئوي وشهادة تحاليل الإلتهاب الكبدي الوبائي وشهادة مكافحة العدوى من الوثائق الضرورية المطلوبة ولن يتم قبول طلبك إذا ما كانوا مرفقين.

الرجاء إختيار بدء الخدمة في حال الرغبة في التسجيل، أو إختيار إدخال رقم الطلب ورقم البطاقة في حال التقدم بطلب مسبق لمعرفة حالة الطلب.

{slider الإيفاد والابتعاث}

دشن مدير عام الشؤون الصحية بالمنطقة الشرقية تطبيق خدمة طلبات الإيفاد والابتعاث إلكترونياً لكافة موظفي الباب الأول والتشغيل الذاتي في صحة الشرقية، وذلك ضمن توجه إدارة التدريب والابتعاث في المديرية للتحول الإلكتروني لجميع معاملات الإدارة .

 وبينت مساعد مدير الشؤون الصحية بالمنطقة الشرقية للتخطيط والتدريب بالنيابة الدكتورة نورة بنت فهد الأزيمع أن هذا التوجه يأتي لخدمة العاملين في صحة الشرقية دون تأخير ، إضافة إلى إتاحة الفرصة لهم للالتحاق ببرامج الإيفاد والابتعاث دون الحاجة للتقديم الورقي ، مشيرة إلى أنه تم إطلاق الخدمة عبر موقع صحة الشرقية على الانترنت مما يتيح للإدارة استقبال طلبات الايفاد والابتعاث خلال أقل من ساعة من تقديم الموظف للطلب ، في حين يتم ارسال رسالة نصية للمتقدم لتأكيد استلام الطلب أو طلب استكمال النواقص في حال وجودها ، ومن ثم يتمكن من متابعة سير إجراء الطلب إلكترونياً في لجنة التدريب الطبي المركزية لحين البت في الطلب وإبلاغ الموظف برسالة نصية تتضمن قرار اللجنة.

{slider المبتعثين}

تدريب مبتعث هي خدمة تدريب مجانية للطالب المبتعث الخدمة في منشأت وزارة الصحة التابعة لصحة الشرقية وينقسم طلب التدريب الإلكتروني إلى ثلاث مراحل لا يتم النظر في الطلب مالم تكتمل هذه الثلاث مراحل وهي على النحو التالي:

أولاً:- تعبئة نموذج البيانات الشخصية والمؤهل ونوع التدريب المطلوب.

 ثانياً:- تعبئة نموذج فترات التدريب والجهات التي يرغب المتدرب تلقي التدريب فيها على أن لا تقل فترة كل تدريب عن إسبوعين

 ثالثاً:- إرفاق جميع المستندات المطلوبة ولن يتم النظر في الطلبات الغير مكتملة المستندات.

علماً بأن شهادة دورة الإنعاش القلبي الرئوي وشهادة تحاليل الإلتهاب الكبدي الوبائي وشهادة مكافحة العدوى من الوثائق الضرورية المطلوبة ولن يتم قبول طلبك إذا ما كانوا مرفقين.

الرجاء إختيار بدء الخدمة في حال الرغبة في التسجيل، أو إختيار إدخال رقم الطلب ورقم البطاقة في حال التقدم بطلب مسبق لمعرفة حالة الطلب.

{/sliders}

• يمكنك الاتصال بنا على الأرقام التالية:

  الهاتف: 0138418046

  مدير التدريب والابتعاث: 223

  مساعد مدير التدريب والابتعاث: 228

  مسؤول التدريب بأجر ومسؤول تنفيذ الخطة التدريبية السنوية: 221

  مسؤول التدريب بأجر: 233

  التدريب والابتعاث: 224-227

  البريد الإلكتروني للابتعاث: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

  البريد الإلكتروني للتدريب بأجر + الدورات الادارية والفنية:

  عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

  البريد الإلكتروني لتدريب الجامعات الحكومية والجهات الحكومية:

  عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

• ·لجنة الابتعاث الخارجي والإيفاد الداخلي.
• ·لجنة الابتعاث والتدريب الخارجي.
• ·لجنة المركزية لتطوير المهارات الفنية.
• ·اللجنة الاستشارية لمركز التدريب.

1) تسهيل إجراءات الالتحاق بالأنشطة التدريبية لكافة الفئات العاملة في صحة الشرقية.
2) تسهيل إجراءات الالتحاق ببرنامج الإيفاد والابتعاث لكافة الفئات العاملة في صحة الشرقية.
3) تسهيل إجراءات الالتحاق ببرامج التدريب المطلوبة لكافة المتدربين من الجهات التعليمية والخدمية الحكومية.
4) تسهيل إجراءات الالتحاق ببرامج التدريب بأجر لكافة الجهات الطالبة المحدّدة في دليل برنامج التدريب بأجر.
5) حصر الاحتياجات التدريبية لمختلف المرافق الصحية بالتنسيق مع تلك المرافق.
6) تنفيذ وتقييم الدورات التدريبية المبنية على الاحتياج الفعلي للجهات سنوياً.
7) إعداد خطط التدريب والتعليم المستقبلية للمرافق الصحية بالتنسيق معها وعمل التقويم التدريبي السنوي للمنطقة ومتابعة تنفيذه.
8) الإشراف على برنامج الدراسات العليا والعمل على تطويرها وفتح برامج جديدة في كافة التخصصات الممكنة ودعم الاعتراف بها من الهيئات المتخصصة ومتابعة المتدربين فيها.
9) الإعداد لإجراءات القبول والتسجيل لبرامج الدراسات العليا المقامة في المرافق الصحية التابعة لصحة الشرقية سنوياً بالتنسيق مع رئيس لجنة التعليم والتدريب المركزية.
10) الاستفادة من الإمكانيات المتاحة في المستشفيات والمراكز في تنفيذ البرامج التدريبية.
11) المشاركة والإشراف على تنظيم وعقد المؤتمرات والندوات والدورات التدريبية وورش العمل.
12) الإشراف على تنفيذ برامج التدريب والتعليم المستمر في مرافق صحة الشرقية وتقييمها.
13) إبلاغ الكوادر الصحية بالدورات المقامة داخل وخارج المنطقة.
14) إعداد قواعد معلومات خاصة بمراكز التدريب داخل المملكة.