1- الإشراف الكامل على أعمال الإدارة وعمل وصف وظيفي لعمل كل موظف ومتابعة سير العمل التمريضي بالمستشفيات والمراكز الصحية والقوى العاملة التمريضية بالمنطقة.

2- مخاطبة مساعدي المدير العام ومدراء الإدارات بالمديرية ومدراء المستشفيات والقطاعات الصحية فيما يتعلق باستكمال الإجراءات المتعلقة باختصاص إدارة التمريض وكذلك مدير عام التمريض واللجان التمريضية بالوزارة.

3- وضع مهام وإجراءات العمل بإدارة التمريض حسب الأقسام والشعب المعتمدة من الوزارة كل فيما يخصه وترشيح من يراه بالعمل بأقسام الإدارة .

4- إعداد تقييم الأداء الوظيفي لمنسوبي الإدارة واعتماده من مساعد المدير العام للشؤن المستشفيات .

5- الموافقة على منح موظفي الإدارة الإجازات النظامية عدا الإجازات الاستثنائية والدراسية .

6- إحالة الموظفين التابعين لإدارة التمريض للتحقيق في حالة التأخير والغياب أو المخالفات.

7- تكليف من يراه من الموظفين للقيام بجولات ميدانية على أقسام التمريض بالمستشفيات والمراكز الصحية .

8- توزيع القوى العاملة التمريضية على أقسام التمريض بالمستشفيات والمراكز الصحية والمرافق ذات العلاقة حسب الحاجة وبناءً على التقارير الشهرية ومصلحة العمل.

9- الإشراف على التعليم والتدريب للقوى التمريضية مع الجهات ذات العلاقة (إدارة التدريب الطبي والبحوث – مركز التعليم الطبي المستمر ) فيما تحديد الاحتياجات التدريبية للكوادر التمريضية.

10- إعداد تقارير شهرية عن القوى العاملة التمريضية بالمنطقة , ورفعها لمقام الوزارة (الإدارة العامة للتمريض ) كل ثلاثة أشهر حسب ماتنص عليه التعليمات الواردة من الوزارة بهذا الشأن .

11- إيجاد آليات لربط التعليم والتدريب التمريضي باحتياجات الخدمة الصحية .

12- تقديم المشورة المهنية عن الكوادر التمريضية للمسؤلين في القطاع الصحي .

13- المشاركة في اللجان الفنية أو تكليف من يراه في ذلك .

14- ترشيح القوى العاملة التمريضية للمشاركة في أعمال الحج والدورات الخارجية والداخلية والتنسيق مع مساعدنا لشئون المستشفيات بذلك .

15- المشاركة في التعاقد الداخلي من خلال اختيار التمريض المناسب بعد تقييمه .

16- تكليف الكوادر التمريضية في حالات الطوارئ والعجز بين المستشفيات والمراكز الصحية بالمنطقة لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر بعد التنسيق مع الجهات ذات العلاقة , ومعاملتهم مالياً حسب الصلاحيات المخولة لنا من الوزارة .

17- المشاركة في اختبار القيادات التمريضية لتولي المسؤليات في المستشفيات بعد التنسيق مع مدراء القطاعات الصحية بالمنطقة .

• كيف يمكن تفعيل الأنظمة المستخدمة بالمديـريات والمستشفيات؟

 -  يمكن تفعيل الأنظمة المستخدمة عن طريق اللجان أو عن طريق إرسال معاملة إلى تقنية المعلومات والاتصالات.

• ما إجراءات طلب التعديل على البرامج والأنظمة؟

• كيف أنشئ بريدًا وحسابًا على شبكة الوزارة؟ 

- يمكنك إنشاء هوية إلكترونية؛ ليكون لك بريد وحساب على شبكة الوزارة (إذا كنت من منسوبي وزارة الصحة)، عن طريق:

• كيف يمكن تعريف البريد الإلكتروني (outlook)؟

 - يمكن تعريف البريد الإلكتروني من خلال الاتصال بالدعم الفني على هاتف: 2125555-01 تحويلة: 2222

•  كيف يمكن الدخول إلى البريد الإلكتروني من خارج الوزارة؟

•  كيف يمكن طلب تمديد نقاط شبكة؟

 - من خلال تعبئة نموذج الطلب عن طريق الدعم الفني بديوان الوزارة.

•  كيف يمكن التقديم لمشاريع وزارة الصحة؟

 - متابعة الموقع لمعرفة المشاريع، ومن ثم زيارة قسم المشتريات وشراء كراسة الشروط.

تتطلع الإدارة بالعديد من المهام والمسؤوليات التي منها:

نطمح في المستقبل القريب أن يشغل المنشآت الصحية في المنطقة الشرقية كادر تمريضي مؤهل أكاديمياً ومدرب عملياً قادر على تنفيذ العملية التمريضية بأعلى مستوياتها من المهارة والكفاءة.