1) تسهيل إجراءات الالتحاق بالأنشطة التدريبية لكافة الفئات العاملة في صحة الشرقية.
2) تسهيل إجراءات الالتحاق ببرنامج الإيفاد والابتعاث لكافة الفئات العاملة في صحة الشرقية.
3) تسهيل إجراءات الالتحاق ببرامج التدريب المطلوبة لكافة المتدربين من الجهات التعليمية والخدمية الحكومية.
4) تسهيل إجراءات الالتحاق ببرامج التدريب بأجر لكافة الجهات الطالبة المحدّدة في دليل برنامج التدريب بأجر.
5) حصر الاحتياجات التدريبية لمختلف المرافق الصحية بالتنسيق مع تلك المرافق.
6) تنفيذ وتقييم الدورات التدريبية المبنية على الاحتياج الفعلي للجهات سنوياً.
7) إعداد خطط التدريب والتعليم المستقبلية للمرافق الصحية بالتنسيق معها وعمل التقويم التدريبي السنوي للمنطقة ومتابعة تنفيذه.
8) الإشراف على برنامج الدراسات العليا والعمل على تطويرها وفتح برامج جديدة في كافة التخصصات الممكنة ودعم الاعتراف بها من الهيئات المتخصصة ومتابعة المتدربين فيها.
9) الإعداد لإجراءات القبول والتسجيل لبرامج الدراسات العليا المقامة في المرافق الصحية التابعة لصحة الشرقية سنوياً بالتنسيق مع رئيس لجنة التعليم والتدريب المركزية.
10) الاستفادة من الإمكانيات المتاحة في المستشفيات والمراكز في تنفيذ البرامج التدريبية.
11) المشاركة والإشراف على تنظيم وعقد المؤتمرات والندوات والدورات التدريبية وورش العمل.
12) الإشراف على تنفيذ برامج التدريب والتعليم المستمر في مرافق صحة الشرقية وتقييمها.
13) إبلاغ الكوادر الصحية بالدورات المقامة داخل وخارج المنطقة.
14) إعداد قواعد معلومات خاصة بمراكز التدريب داخل المملكة.